Права работника-иностранца

Главное. Если у вас трудовой договор, на вас действует Трудовой кодекс так же, как на граждан России. Особые правила для иностранцев — только про документы (патент, полис, уведомления).

Зарплата

• не ниже федерального МРОТ — 27 093 ₽ в месяц в 2026 году (в регионах может быть выше);
• выплаты не реже двух раз в месяц;
• расчётный листок — каждый месяц;
• за задержку — проценты. Что делать при задержке

Время работы и отдых

• обычная неделя — 40 часов;
• сверхурочные: первые 2 часа — не меньше чем в полуторном размере, дальше — в двойном;
• работа ночью (с 22 до 6) — с доплатой;
• ежегодный отпуск — 28 календарных дней.

Больничный

Если вы временно пребываете (патент), пособие по болезни платят, когда работодатель уплатил за вас взносы не меньше 6 месяцев. Пособие по беременности и родам временно пребывающим не положено. Беременность и роды

Увольнение

• по своему желанию — предупредите письменно за 2 недели;
• в день увольнения — полный расчёт и компенсация за неиспользованный отпуск;
• если истекает патент — работодатель отстраняет от работы до 30 дней, чтобы вы успели оформить документы.

Что работодатель делать не вправе

• забирать паспорт и другие документы;
• брать деньги за трудоустройство;
• платить меньше, чем в договоре, «за штрафы» без оснований.

Проверено: 23.10.2026

Дост — справочный сервис, не госорган и не юридическая консультация. Решения по документам принимает МВД. Информация собрана из официальных источников, дата проверки — в каждой статье.