Не платят зарплату: что делать

Главное. Трудовые права одинаковы для граждан России и иностранцев. Если есть договор, вы можете требовать зарплату и проценты за задержку. Без договора доказать сложнее — собирайте переписку, переводы, свидетелей.

Шаг 1. Соберите доказательства

• трудовой договор или ГПХ;
• расчётные листки, выписки из банка о прошлых выплатах;
• переписка, голосовые, фото графика смен;
• контакты коллег, которые подтвердят.

Шаг 2. Письменное требование

Напишите заявление на имя руководителя в двух экземплярах. На втором пусть поставят отметку о получении. Или отправьте заказным письмом с описью.

Шаг 3. Проценты за задержку

Работодатель обязан заплатить компенсацию не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России за каждый день задержки — даже если задержка всего один день (ст. 236 ТК РФ).

Шаг 4. Приостановка работы

Если зарплату задерживают больше 15 дней, можно не выходить на работу, письменно уведомив работодателя (ст. 142 ТК РФ). За это время сохраняется средний заработок. Вернуться нужно не позже следующего рабочего дня после письменного уведомления, что долг готовы выплатить.

Шаг 5. Трудовая инспекция

• онлайн: «Онлайнинспекция.рф» или Госуслуги;
• лично или письмом в инспекцию своего региона.

Приложите доказательства. Жалобу рассматривают до 30 дней. Можно попросить не сообщать работодателю, кто пожаловался (ст. 358 ТК РФ).

Шаг 6. Суд

• до 500 000 ₽ — мировой судья, судебный приказ (быстро);
• больше или если спор — районный суд.

Госпошлину платить не нужно. Если вас уже уволили — срок обращения 1 год со дня увольнения.

Важно для патента

Если увольняетесь, у вас есть время найти новую работу, пока патент оплачен. Новый договор — снова копия в МВД. Уведомление о договоре

Проверено: 23.10.2026

Дост — справочный сервис, не госорган и не юридическая консультация. Решения по документам принимает МВД. Информация собрана из официальных источников, дата проверки — в каждой статье.